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东北公司召开2021年科技质量大会

发布日期:2021-03-24
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东北公司召开2021年科技质量大会


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会议现场


3月19日,东北公司召开2021年科技质量大会。

公司总工程师雷明对“信·和”文化升级进行了再次宣贯。他从“信·和”文化升级原因、四大源泉、具体升级内容、如何执行和落地四个方面对参会人员进行了详细解读。他要求参会人员要准确理解“信·和”文化的深刻内涵,尤其是过程精品、匠心建造的质量理念,有源、有用、有效的科研理念以及勇于突破、敢于变革的创新理念。app文化是app发展最根本、最持久的动力,他要求参会人员一定要在未来的工作中积极践行app文化,做到共知共信、共建共行、共享共荣。

公司技术质量部经理陈子木对局下发的2021年科技与质量工作要点进行了梳理,从体系建设、科技管理、质量管理、设计管理、质量创奖五个方面对本季度重点工作进行部署,并对全年工作提出四点要求:一是强化顶层设计,提升团队效率;二是聚焦科技研发,形成比较优势;三是加强基础管理,支撑项目生产;四是着力创优创奖,巩固江湖地位。

公司技术质量部质量主管姚景山、信息化主管杜金辉分别对公司关键管理制度和信息化应用示范项目管理要求进行了再次宣贯。

雷明为孙久威、郎振、邹恩民、范佳良、费宏涛等5人颁发公司2020年度质量工匠荣誉证书,并要求全线条人员要以他们为榜样,再立新功,再创佳绩。

颁奖结束后,雷明与各项目技术负责人签订2021年度科技质量责任状,指出各负责人要尽快制定出切实有效的实施计划,保证年度指标全部落实。

雷明作总结讲话,并强调了“六聚焦、六确保”:一是要聚焦创优创奖,确保指标完成;二是要聚焦策划先行,确保切实有效;三是要聚焦过程管理,确保结构安全;四是要聚焦底线管理,确保品质提升;五是要聚焦迎检措施,确保成绩提升;六是要聚焦标杆打造,确保常态观摩。

最后,雷明要求全体参会人员在本年度的工作中全力开拓,奋发向上,以科技创新、匠心品质助力市场攻坚。(徐青春)

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